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AREA/ ADMINISTRACION/ PERSONAL/ PLANILLAS

  • Absolver consultas relacionadas con el campo de su competencia: pagos, descuentos.
  • Revisar y/o estudiar documentos administrativos y emitir informes respectivos.
  • Controlar la recepción, registro, distribución, control y archivo de documentos que ingresan o salen de la dependencia.
  • Participar en la programación de remuneraciones a trabajadores.
  • Efectuar exposiciones, participar en comisiones y reuniones relacionadas con planillas.
  • Planificar, coordinar y ejecutar las diferentes actividades que corresponda al Sistema de Personal (planillas).
  • Dirigir y coordinar la elaboración de planillas de las Unidades de Gestión Educativa.
  • Coordinar con la jefatura de Gestión Administrativa la conformación del inventario de planillas.
  • Ejecutar las resoluciones emitidas por la Unidad de Gestión Educativa, por diversos conceptos: bonificación personal, familiar, ascenso de nivel magisterial, contratos, nombramientos y otros, etc.
  • Realiza las liquidaciones de descuento mensual efectuados en planilla Única de Pago.
  • Revisa los cheques y planillas en coordinación con presupuesto, contabilidad y tesorería antes de efectuarse el pago.
  • Firmar los informes sobre compensación de tiempo de servicio, subsidios por luto y sepelio y gratificaciones por 20, 25, 30 años de servicio, aguinaldos por fiestas patrias, navidad y escolaridad.
  • Supervisar los descuentos por convenios de terceros y mandato judicial.
  • Firmar el informe cada 15 o 30 días sobre el costo de planillas para elevar al área de presupuesto.
  • Firmar las diversas constancias de pagos solicitadas por los usuarios.

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