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GESTION/ INSTITUCIONAL/ JEFATURA

  • Difundir, orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional y regional, en materia Institucional, en las instituciones educativas de su ámbito territorial.
  • Elaborar el Plan Estratégico de la Unidad Ejecutora 303 – Educación Bagua Capital y otros instrumentos de gestión Institucional que orienten el desarrollo integral de la educación fomentando su calidad y equidad.
  • Asesorar y supervisar a las instituciones educativas en la elaboración y aplicación de instrumentos de Gestión institucional.
  • Elaborará estudios técnicos para autorizar la creación, modificación, traslado, clausura, receso y reapertura de instituciones educativas públicas y privadas, en base a la normatividad vigente.
  • Diseñar, organizar, ejecutar y supervisar programas de actualización y capacitación continua, en gestión institucional, del personal directivo, profesional y técnico que cumple funciones en esta área.
  • Evaluar y medir la eficacia de la gestión institucional y participar en las acciones de evaluación y mejoramiento de la gestión de las instituciones educativas.
  • Elaborar proyectos de modernización de la gestión y equipamiento para captar recursos de la cooperación técnica y financiera a nivel local, regional, nacional e internacional.
  • Orientar y asesorar la elaboración, ejecución y evaluación de los planes institucionales y los planes de trabajo anual de las instituciones educativas a su cargo.
  • Elaborar, ejecutar y evaluar el presupuesto anual de la Unidad Ejecutora 303 – Educación Bagua Capital y realizar sus modificaciones sobre la base de objetivos y metas regionales y locales, con participación de las instituciones educativas.
  • Identificar la necesidad real de plazas docentes y administrativas en función de la demanda de la población escolar y sustentarla ante el órgano regional competente.
  • Racionalizar en forma efectiva los recursos materiales, físicos, financieros y de personal, utilizados en la prestación de los servicios educativos a fin de lograr mayor equidad en su distribución.
  • Elaborar las estadísticas educativas y construir los indicadores que definan la calidad y pertinencia del servicio, utilizando los modernos sistemas de información.
  • Dotar progresivamente de tecnología y cultura digital a las diversas dependencias de la sede institucional así como a las instituciones educativas de su ámbito, a fin de mejorar su desempeño institucional.
  • Orientar a los padres de familia y directores sobre normas, procedimientos y atribuciones de las APAFAS y CONEI, así como efectuar el registro respectivo en concordancia con las normas vigentes.
  • Hacer el consolidado de las horas efectivas de trabajo pedagógico en las instituciones educativas, así como reportar a las instancias correspondientes.
  • Emitir opinión técnico en aspectos de su competencia.
  • Identificar y sistematizar las necesidades de infraestructura, mobiliario y equipamiento de las instituciones educativas, especialmente las zonas más desatendidas y solicitar su atención a la Dirección Regional de Educación.
  • Mantener actualizado el margesí de bienes inmuebles de su ámbito territorial, efectuando el saneamiento físico legal de aquellos que lo requieran, en coordinación con la Dirección Regional de Educación y el Órgano competente de la sede Central del Ministerio de Educación.
  • Elaborar y difundir normas técnicas para el adecuado mantenimiento de los locales escolares, en coordinación con la comunidad, con la Dirección Regional de Educación y el Órgano competen te d e la Sede Central del Ministerio de Educación.
  • Supervisar y dar mantenimiento a las instalaciones de las instituciones educativas y comunicar antes de finalizar el primer semestre de cada año a la Dirección Regional de Educación sobre el estado de la infraestructura.

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